Gewerkschaftliches Flugblatt erschienen

Herrschaftsfreie Basisgewerkschaft – Österreichische Sektion der IAA

Gewerkschaftliches Flugblatt erschienen

In Arbeitsrecht, Arbeitszeit on 14. Dezember 2020 at 22:43

Informationen zu Dienstplanänderungen, Rufbereitschaft und Homeoffice

Unser erstes Gewerkschaftliches Infoblatt ist erschienen! Das untenstehende Infoblatt wurde bereits von mehreren WAS-Mitgliedern an ihren Arbeitsplätzen verteilt. Unser Ziel ist es, einerseits Informationen zu Arbeitsrecht leicht zugänglich zu machen, besonders in Bereichen, wo die Chefs sehr oft versuchen, unsere Rechte zu missachten. Andererseits haben wir immer auch die entsprechenden Gesetzestexte angeführt, um unsere Informationen transparent und für alle nachvollziehbar zu gestalten.

Flugblatt als PDF

Veröffentlicht auf dem WAS-Blog am 14. 12. 2020. Kopieren mit Quellenverweis möglich.

Mehr Infoblätter
Betriebsinfoblätter bei JaW:
Bib#1 (Juli 2017)
Bib#2 (Dezember 2017)

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  Diese Treffen sind offen für Leute, die sich für eine Organisierung im WAS interessieren.
  
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  auf Anfrage: „Rechtliche Recherche“ (für Mitglieder)
  
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  jeden vierten Donnerstag im Monat, 16 bis 19 Uhr
  Ort: Bikes and Rails, Gemeinschaftsraum/ Garten, Emilie-Flöge-Weg 4, 1100 Wien
  Details zur Beratung
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  „Die meisten Menschen haben auch bereits eine dunkle Vorstellung von der Unhaltbarkeit der heutigen Zustände, doch nur eine kleine Minderheit hat bis jetzt klar erkannt, daß eine neue und vielleicht die größte Katastrophe, von der die Menschheit je befallen wurde, nur durch eine entschlossene Abkehr von den alten Wegen der Machtpolitik der Staaten und der nationalistischen Verblendung der Völker abgewendet werden kann.“
  
  Rudolf Rocker
- Random Arbeitsrechtswissen
- Über Gewerkschaften/ Koalitionen und Chefitäten (speziell auch mittleres Management):
  "Das ArbVG spricht in § 4 Abs 2 leg cit von "auf freiwilliger Mitgliedschaft beruhenden Berufsvereinigungen". In der Wissenschaft hat sich vor Allem der Ausdruck "Koalitionen" durchgesetzt. (…) Charakteristisch für eine Koalition ist, dass die Mitgliedschaft dem sozialen Gegenspieler verschlossen ist (Gegnerfreiheit) und dieser soziale Gegenspieler auch keinen direkten oder indirekten Einfluss auf die Tätigkeit der Vereinigung nehmen kann (Gegnerunabhängigkeit)."
- Kietaibl, Arbeitsrecht 1, Seite 65f
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